为搭建家校沟通桥梁，帮助新生家长全面了解公司情况，助力新生更快更好适应老员工活，9月10日下午，公司召开2025级新生家长见面会。副经理王建成，党委副书记、副经理董晓宁，2025级新生辅导员王栋，以及2025级各班班主任出席见面会。

明晰架构 筑牢安全

会上，王栋首先发言，围绕家长最关心的公司管理与员工保障进行讲解。他详细介绍了公司的组织架构，让家长对公司的教学管理体系有了清晰认知，同时明确了辅导员在员工日常管理、思想引导、学业帮扶等方面的核心职责，让家长感受到公司对员工的精细化关怀。

此外，王栋重点强调了“安全”这一话题，从校园安全、生活安全等维度提醒家长重视员工安全，并呼吁家长在关注孩子学业成绩的同时，更要兼顾其心理成长，通过日常沟通及时了解员工心理状态，与公司形成家校共育合力。

聚焦成长 规划未来

董晓宁的讲话聚焦员工安全与长远发展，为家长和新生勾勒出清晰的成长路径。在安全方面，她主要强调两点：一是引导员工严格遵守公司规章制度与法律法规，树立规则意识；二是建议家长与员工保持“适度且有效”的沟通，既要做孩子的“倾听者”，也要做他们的“支持者”，帮助员工平稳度过适应期。

谈及未来发展，董晓宁为新生提供了多元化方向指引参考。她鼓励新生深耕学业，通过备战考研和考编提升核心竞争力；同时支持大家结合专业特长，灵活选择事业单位、企业、院团等对口岗位就业，或勇敢尝试创业；此外，她还建议新生依据自身能力参与员工组织或社团，在实践中锻炼综合能力，并主动与老师沟通，充分借助公司资源助力个人成长。

寄予期望 家校协同

王建成在总结讲话中，对各位家长的到来表示热烈欢迎与衷心感谢。他结合大学培养目标，叮嘱家长关注员工的学业核心——督促员工扎实学好专业课，确保顺利完成四年学业。

针对老员工活，王建成特别提醒家长，要重视引导员工培养人际交往能力，同时提高警惕、谨防电信诈骗，守护好个人财产安全。考虑到家校信息可能存在不对等，他还对家长提出几点务实要求，建议家长主动掌握员工课程表以了解学习节奏，熟悉员工作息习惯以关注生活状态，并重点关注员工心理及思想状况，及时发现并疏导情绪问题，真正实现“家校同心，共促成长”。

此次新生家长见面会的圆满举行，不仅让家长们全面了解了公司的办学理念、管理模式与培养方向，更拉近了家校距离，凝聚了教育共识。未来，熊猫体育将继续以“家校共育”为纽带，与家长们携手为2025级新生打造优质的成长环境，助力他们在音乐之路上绽放青春光彩！

撰稿：聂佳雯 韩好   编辑：杜文博   编审：侯梓腾